Unsere Vision ist es, einen Ort zu schaffen, an dem wir innerhalb kürzester Zeit praktisch alles verwirklichen können. Wir sind entschlossen, die Macht und das Potenzial der Hochvermögenden zu nutzen und zu vereinen, um unsere Gesellschaft nachhaltig zu verbessern und all jenen zu helfen, denen es an Ressourcen, Wissen, Netzwerken und finanziellen Mitteln mangelt und dabei unseren Mitgliedern einzigartige Opportunitäten zu ermöglichen.
Skyland Family baut die weltweit größte Community für hochvermögende Privatpersonen (UHNWI) und deren Family Offices. Verbunden durch Technologie und gemeinsame Werte, ermöglichen wir einzigartige geschäftliche Optionen, Investitionen und persönliche Verbindungen. Wir sehen Wohlstand als Chance und schaffen ihn, sowohl für die Community als auch für die Gesellschaft. Wir nutzen die Macht des Geldes, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
In unserem Netzwerk geht es darum, Möglichkeiten für Gleichgesinnte zu schaffen, die ähnliche Werte, Ziele und Leitprinzipien teilen, nach denen sie ihr Leben gestalten. Für uns und unsere Mitglieder haben unsere Werte die Form eines Verhaltenskodex, eines moralischen Kompasses angenommen, der festlegt, wie wir miteinander umgehen und Geschäfte machen wollen.
Unser Ziel ist es, eine Community und eine Plattform aufzubauen, auf der Geschäfte Spaß machen, fair, ehrlich, diskret und sicher sind.
Tief verwurzelt in unserer Unternehmens-DNA ist das Ziel, einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Wir unterstützen nicht nur gemeinnützige Stiftungen, sondern sind auch dabei, eine eigene gGmbH zu gründen, um mit einem festen Betrag aus unseren Erträgen gute Zwecke noch umfassender zu unterstützen. Darüber hinaus ist es unser Ziel, das enorme Potenzial unserer Community zu nutzen, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam Gutes zu tun.
Auch schon als junges Unternehmen haben wir uns viele Gedanken zu einer attraktiven Unternehmenskultur gemacht. So sind wir eine Firma, in der…
Wir offen, ehrlich und respektvoll miteinander umgehen und einander unterstützen;
Wir sind nichts für angehende Beamte, oder Leute, die Ihre Zeit absitzen wollen. Unser Team und unsere Community möchten die Welt von Morgen durch unsere einzigartigen Fähigkeiten, Beharrlichkeit und Zugänge mitgestalten und kommen deswegen eher nicht zur Ruhe, als dass ihnen pünktlich der Stift aus der Hand fällt. Wir suchen Menschen mit Berufung und Passion, die eine neue Heimat finden wollen… und natürlich gibt es für alle Mitarbeiter 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, Team Events, Training, eine attraktive IT Ausstattung und vieles mehr.
Es flache Hierarchien gibt, mit vielen Möglichkeiten sich selbst einzubringen;
Experimente und Ideen werden gefördert und dürfen ebenso infrage gestellt werden;
wir Flexibilität und Freiheit leben, jedoch auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Autonomie erwarten;
wir gerne gute Gehälter zahlen und entsprechend exzellente Resultate erwarten, sowohl individuell als auch als Team;
wir uns gesellschaftlich engagieren und einen festen Betrag unserer Einnahmen zurückgeben;
das langfristige Engagement im Vordergrund steht, da wir ein Familienunternehmen aufbauen werden.
… und natürlich gibt es für alle Mitarbeiter umfängliche Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sollten Sie uns mit Ihren herausragenden Leistungen überzeugen.
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